Il modello di riferimento della nostra politica HR
è quello della scienza delle organizzazioni positive, per la quale è importante prendersi cura del benessere delle persone in ogni momento.
In questo senso supportiamo la crescita professionale e personale di tutte e tutti, perché pensiamo sia il modo migliore per favorire l’autorealizzazione e incrementare la soddisfazione riguardo allo svolgimento del proprio lavoro. Che per noi è parte integrante della vita delle persone e per questo è un aspetto di cui prendersi cura come ogni altra area della vita.